MSDM Bab 6

Penempatan Pegawai

—Beberapa pertanyaan yang muncul dalam diri pekerja baru
—- Apakah Organisasi yang baru menerimanya bekerja benar-benar cocok sebagai tempat berkarya dan meneliti karier atau tidak
—- Apakah pegawai baru yang bersangkutan mampu  melaksanakan tugas yang dipercayakan kepadanya
—- Apakah pegawai baru itu dapat berinteraksi dengan rekan kerja
—

Program pengenalan

Dikenal juga sebagai program orientasi, keberhasilan program pengenalan sangat bergantung pada sikap pegawai lama dalam interaksinya dengan para pegawai baru selama masa pengenalan berlangsung

 

Program Organisasional

pegawai sangat penting memahami  kultur, nilai-nilai dan kebiasaan-kebiasaan organisasi

 

—-. Sejarah Organisasi
—-. Struktur dan tipe organisasional
—- Pengenalan para pejabat
—- tata ruang dan letak fasilitas kerja
Kepentingan pegawai baru
—1. Penghasilan
—2. Jam Kerja
—3  Hak cuti
—4. Fasilitas yang disediakan oleh organisasi
—5 Pendidikan dan Pelatihan
—6 Perihal pensiun
Ruang Lingkup Tugas
—Salah satu aspek perkenalan yang tidak kalah penting adalah adanya penjelasan yang khusus tentang ruang lingkup tugas , seperti yang menyangkut segi tekhnikal, keselamatan , lokasi, larangan merokok dan lain-lain.
Penempatan
—Penempatan bukan hanya terjadi di akhir proses seleksi, namun juga penting bagi pegawai lama yang mengalami alih tugas dan mutasi
Promosi
—Menyangkut dua hal, bisa karena prestasi kerja atau faktor senioritas.
—
—Faktor pertimbangan senioritas karena
—- sebagai penghargaan atas jasa-jasa seseorang paling dilihat dari segi loyalitas kepada organisasi
– mendorong organisasi mengembangkan para pegawainya, karena pegawai yang paling lama berkarya akhirnya mendapatkan promosi
Demosi
—Berarti bahwa seseorang mengalami penurunan pangkatt karena berbagai pertimbangan, ini terjadi karena
—- penilaian negatif oleh atasan karena prestasi kerja yang tidak/kurang memuaskan
—- perilaku pegawai yang disfungsional, seperti tingkat kemangkiran yang tinggi

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: